2025.3.7(金)
- Saiko Ishijima
- 3月7日
- 読了時間: 2分
金曜パーソナリティ 江田麻裕子さん
【テーマ】ありがとう、サンキュー
【プレイリスト】
M1 いきものがかり/YELL 5:57
M2 荒井由美/卒業写真 4:12
M3 I WiSH/明日への扉 4:54
M4 ゆず/栄光の架橋 4:26
M5 Nobuko’s Classic: バッハ 4:00
M6 燐舞曲/ラストソング 4:27(リクエスト)
【ゲスト】
コーチング サン
NPO法人日本コーチ協会茨城チャプター
代表 西村雅司さん
プロ・アマ問わず基本的なコーチングのスキ
ルやコーチングを学ぶセミナーを定期的に開
催中。
今回のプチコーチングは「能力の見つけ方」
相手や自分の得意分野を認識できると仕事
の進め方や人間関係が大きく変わる。
相手の適材適所を見つけてあげるためにも、
コーチングは有効な手段。間もなく新年度
がスタート！新しいことを始めてみたり挑
戦してみると、今まで気づかなかった自分
がわかるかも知れません。また、様々なコ
ミュニティに参加してみるのも良いかも。
■日本コーチ協会茨城チャプター例会
3/22(土) 14:00～17:00
@県南生涯学習センター
※最近の出来事、「能力を見つける」を
をテーマに能力を引き出す方法、コー
チングセッション
🏫コーチング サン
『コーチングの学校』生徒募集中！
※コーチング暦20年以上のプロフェッ
ショナルが、コーチングスキルの学
びをマンツーマンで提供。個人から
企業の研修など幅広く対応
お申込・お問合せ
090-3963-8682 mail: 3@c4u.biz
病院・介護施設で事務管理職として総務・
人事そして職員教育やクレーム対応を25年
担当。昨年退職を迎え、これまでの経験を
活かし、働きやすい職場を本気で目指して
る企業のサポートを行う事業所を設立。
日々次々と生まれる「新型ハラスメント」
現代において職場からハラスメントを撲滅
するのは必須。
言動や行動の受け止め方は、人によって大
きく異なり、ささいな冗談のつもりでも、
受け取り方は様々。
曖昧な境界線にいるからこそ双方の根本的な
第1次感情にアプローチ。
Being働き方Doingでは、目に見えない負の感
情がどこにあるのか、寄り添いながらより良い
解決に向け支援しています。
ご相談お待ちしています。
お問合せ 090-2305-0412
※無料相談も可
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